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Sempre que nos bater à porta uma pessoa necessitada e lhe dermos uma moedinha, estaremos tornando pior o estado dela do que se a ouvíssemos, e a encaminhássemos para a entidade que deve cuidar do caso. Quem ama, tira tempo, ouve o próximo e ajuda-o a encontrar uma situação melhor. Quem ama, não deixa o próximo passar frio, e ao preguiçoso recomenda trabalhar. BORKENHAGEN - 28 ANOS VALORIZANDO OS QUE REALMENTE NECESSITAM
Uma sequência de números, de anos, de datas significativas? Acertou! 2013 - Brasil será sede da Copa das Confederações; 2014 - Brasil será sede da Copa do Mundo; 2015 - Brasil será sede da 44ª edição da Copa América; 2016 - Brasil será sede dos Jogos Olímpicos de Verão, ou Jogos da XXXI Olimpíada. Isso significa desafios, trabalho, renda, dinheiro, preocupação, expectativa, pois muita gente terá uma renda efetiva porque encontrará trabalho principalmente na infraestrutura para receber os eventos. As vias públicas deverão ser melhoradas em muitas cidades que queiram receber turistas. As empreiteiras, por sua vez, serão o alvo do cidadão, através dos “observatórios sociais” para cuidar que não haja desvio de dinheiro público. O Brasil inteiro sofrerá uma transformação significativa. Quem quiser ter um melhor proveito, não pare agora. Estude! Estude línguas, estude uma profissão, mas sobretudo invista em si mesmo. Acredite! Não pense em receber bolsa disso, ou bolsa daquilo, do governo. É preciso arregaçar as mangas e fazer-se merecedor de dias melhores! BORKENHAGEN - 28 ANOS INCENTIVANDO O CRESCIMENTO DO CIDADÃO
BORKENHAGEN - 28 ANOS DE ATENÇÃO AO CLIENTE
BORKENHAGEN - 28 ANOS ANTENADA NOS FATOS DO COTIDIANO, E NA CIDADE
Existe pai melhor que o seu? Se você tem dúvida, pesquise com seus amigos, para saber como é, ou como foi, o pai deles. Se existe o ditado: “O paciente é que faz o médico!”, talvez também se aplique o: “É o filho que faz o pai!”. Por outro lado existe o ditado: “A fruta geralmente não cai longe da árvore (do pé)!” Podemos concluir que o filho manterá os traços do pai? Pode ser. Ter como pai alguém que nasceu na Prússia Oriental e que imigrou para o Brasil, fazendo desta terra a sua pátria legítima, é ter orgulho de dizer que “Meu pai não se serve de muleta, não buscou dupla cidadania para o fim de, em não dando certo aqui, poder correr de volta para lá!” Ter um pai que aos 86 anos completados já atuou na lavoura, na construção civil, na carpintaria, já passou pela hepatite, já foi atropelado por um automóvel quando andava de bicicleta, já conseguiu se livrar do câncer de pele, um pai que pode contar, seja no seu aniversário ou no Dia dos Pais, com a presença do médico da cidade, do pastor de sua igreja, do prefeito de sua cidade, é motivo de orgulho, é motivo de alegria. Ter um pai assim, é reconhecer que a seu lado, já aos 80 anos, está alguém que cuida dele, que o ama, e que deu vida a 7 filhos. Ter um pai assim é poder dizer: “Eu tenho o melhor pai do mundo!” BORKENHAGEN - 28 ANOS PARABENIZANDO A TODOS OS PAIS
Os valores arrecadados com a gorjeta devem ser, por lei, repassados aos empregados. Elas não entram no faturamento de bares e restaurantes e não podem sofrer a incidência de IRPJ, PIS, Cofins e CSLL. "O comércio é apenas um intermediário nessa operação. Apenas os 90% arrecadados pelas empresas são tributáveis", diz o advogado da Abrasel, Diogo Telles Akashi. Além de conseguir afastar a exigência da cobrança, os bares e restaurantes poderão recuperar os valores pagos entre 2000 e 2010. Na sentença, o juiz da 1ª Vara Civil Federal de São Paulo cita o entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) de que, até a edição da Lei Complementar nº 118, de 2005, os contribuintes têm dez anos para recuperar impostos recolhidos a mais. O dispositivo alterou o Código Tributário Nacional (CTN), reduzindo de dez para cinco anos o tempo para pedir a devolução de crédito, no caso de tributo sujeito a lançamento por homologação. Quem pagou, consulte seu advogado! BORKENHAGEN - 28 ANOS CONSCIENTIZANDO PROPRIETÁRIOS E EMPREGADOS
VIGILANTE PODE CUSTAR MAIS CARO Se o intervalo intrajornada previsto no Art.66 da CLT, não for respeitado; se o vigilante não tiver respeitado o descanso mínimo de 12 horas entre uma jornada e outra, destinadas à recuperação de energia e preservar a saúde do empregado, a justiça está dando ao empregado o direito de receber o pagamento das horas de pausa suprimidas, acrescidas do adicional de 50%, com reflexo nas demais parcelas, entre elas: férias e 13º salário. De nossa parte alertamos os nossos clientes a que atentem para as orientações do Departamento Pessoal.. MONITORAR E-MAIL’S Corre o Projeto de Lei 1429/11, o qual prevê a proibição do monitoramento de correspondência eletrônica (e-mail) dos empregados, por parte do empregador. Esclarecendo: Se for permitido ao empregado utilizar a Internet com conta particular, esta permaneceria inviolável. Há que se observar que na relação de emprego um tem o compromisso de produzir pelo tempo e salário combinado, e o outro tem o compromisso de honrar e pagar o que contratou. Em horário de expediente, não se justifica utilizar conta de e-mail particular. Que use apenas a conta que lhe é cedida para fins profissionais, e está sanado o problema! Não se brinca de um enganar o outro! BORKENHAGEN - 28 ANOS INFORMANDO A SEUS SEGUIDORES
Das pessoas que visitam as Cataratas do Iguaçu, acreditamos que nenhuma vá votar contra, mas sim a favor, para tornar as Cataratas do Iguaçu uma das 7 Novas Maravilhas da Natureza. Lembramos quem ainda não se decidiu que a votação se encerra em 11/11/11. Acha que tem muito tempo ainda? Tem não! Restam menos de 4 meses. As Cataratas, em JULHO tiveram marca recorde de visitação, o que prova que o atrativo está cada vez mais atraente, pra não dizer “atrativo”. Como iguaçuenses devemos tomar a frente, enviar mensagens, por e-mail, pelo celular, ou por outro meio, conclamando os parentes, os amigos, os clientes, a darem seu voto. Em nossa página, você navega, vota, e fica sabendo muito mais. Vote Cataratas! Essa Maravilha é NOSSA! (clique) BORKENHAGEN - 28 ANOS DIVULGANDO NOSSOS ATRATIVOS
Quando a lei passou a permitir pagar o salário não apenas em dinheiro, mas também em utilidades, alguns empregadores já pensaram que poderiam fornecer itens de seu estoque como forma de pagamento. Até que podem, mas tudo tem um limite. Pelo menos 30% do salário contratual deve ser pago em dinheiro. Alimentação e habitação são exemplos de pagamento in natura. Não podem integrar o salário, utilidades como: uniforme, ferramentas e acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para prestação do serviço; educação em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático; transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público; assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde; seguros de vida e acidentes pessoais; e previdência privada. Alimentação fornecida, sem que seja preparada no estabelecimento do empregador poderá ser descontada em até 20% do salário contratual. No caso de adesão ao PAT, poderá ser descontado do salário do empregado até 20% do custo da alimentação. BORKENHAGEN - 28 ANOS ESCLARECENDO A LEGISLAÇÃO
Todo cidadão que tem imposto devido sobre sua renda mensal pode destinar 6% para uma das entidades habilitadas junto ao CMDCA. Destacamos a APASFI – Associação dos Pais e Amigos dos Surdos de Foz do Iguaçu (Fone 3523-4880), entidade que, como o próprio nome esclarece, cuida de pessoas com deficiência auditiva. Visite a APASFI, à Rua Belarmino de Mendonça, 621 - Centro. Se para um adulto é difícil perder a audição, imagine para uma criança vir ao mundo sem audição! Este é mais um motivo para termos em andamento a campanha SE O HOMEM DO FUTURO É HOJE CRIANÇA, ENTÃO APOIE O FUNCRIANÇA!. Através do FUNCRIANÇA você pode ajudar uma delas. Consulte-nos! Esclareceremos. Para contatar o CMDCA, em Foz, ligue 3521-1430. BORKENHAGEN - 28 ANOS APOIANDO PARA O BEM DAS CRIANÇAS
Férias escolares permitem aos pequeninos, aos adolescentes, aos jovens, alguns dias inteiros de lazer. A volta às aulas propiciará, a alguns, novas carteiras, salas pintadas, melhoria no laboratório, acesso facilitado a pessoas com dificuldade de locomoção, e assim por diante. É hora de cuidar para não riscar, não sujar, não quebrar, pois tudo custa dinheiro. Quem estraga o que é de outro é um vândalo. Vandalismo é caso de polícia. A campanha “FOZ 2014 - SEM VANDALISMO!” é uma iniciativa da Borkenhagen para conclamar todas as pessoas de bem, a que planejem o melhor para Foz em seu centenário. Não se acovarde! Denuncie, acreditando que um policial sempre deverá ser quem protege o bom cidadão, de qualquer iniciativa de um delinquente, de um bandido. Não se exponha demasiado. Não queira fazer os outros acreditar que você tem aquilo que não tem! Vandalismo? Ligue 1532 ou 190. BORKENHAGEN - 28 ANOS DEFENDENDO O QUE É NOSSO
Boletim informativo institucional, mensal, da BORKENHAGEN Soluções Contábeis Ltda. Registro sob Nº 001 e 002 em 23/05/97, no Livro B-1 do RCPJ. Composição e Redação: Edvino Borkenhagen Revisão, Diagramação e Publicação: Patricie Rebeca Borkenhagen
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