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critérios para comissão

Comissão é paga se contrato prevê!

Coluna Mensageiro – Nos contratos de trabalho entre empregador e empregado pode haver a definição do salário por hora, por mês, fixo, variável, com comissão, entre outros. O ganho fixo pode ser acrescido com gratificação, bonificação, ajuda de custo, … De acordo com a ocupação, de acordo com a convenção de trabalho da categoria, ou de acordo com acordo coletivo, a carga horária semanal poderá ser de até 44h. Nos contratos de salário fixo, se o empregado tiver faltado ao

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