“O maior benefício de uma crise é justamente este:
força-nos a pensar diferente. E não vivemos de palavras, promessas ou
desculpas. Vivemos de resultados”.
O
imediatismo é típico de muitas empresas brasileiras e faz com que
seus líderes fiquem pensando nos efeitos da chamada crise da economia e se
esquecem de treinar o seu pessoal. Não atendem pessoalmente os seus
clientes, não conhecem mais os seus funcionários e
quando perdem negócios, culpam o mundo.
O
mercado é
interessante, assemelhando-se a um Campeonato. É preciso conhecer
muito bem o seu time e avaliar com exatidão como vai o time dos outros, quem
são as estrelas dos concorrentes, quem está marcando gol, qual é a melhor
defesa, quem faz a diferença...
Acontece
que ao olharmos para o nosso umbigo, isto é, para dentro da nossa empresa,
veremos que existem pessoas ótimas, marcando gols e
atingindo os objetivos e metas, executando o que foi
planejado...
Mas
também teremos a oportunidade de ver pessoas que estão marcando gols
contra, que acham que o cliente é uma maldita amolação, pessoas não
comprometidas com a empresa e o negócio, e desmotivados que acham que nada
vai dar certo.
A crise
quase sempre está na expectativa, isto é, na cabeça das pessoas.
A diferença entre o comum e o excelente está na palavra mais importante do
dicionário: Atitude! E o foco desta atitude vem em outra
frente de trabalho chamada resultados.
Eu
tenho sempre colocado que pior que uma pessoa que não sabe ler é uma que
sabe, mas não lê. A diferença básica do americano e o japonês
quanto à força econômica e a explosão do mercado asiático no mundo recente
foi simples: O americano escreveu o livro... O
japonês leu!
A resposta
para os melhores resultados é não desanimar, não entrar na onda de
crises, não desmotivar, não fazer dos pedregulhos uma montanha e
concentrar o foco na motivação aliada ao conhecimento com atitude de
decisão, o que fará tudo mudar. O nome disto chama-se:
sucesso.
Gente
é 85% emoção e 15% lógica. Gente pensa e ideias são baratas e
abundantes. O que tem valor é o emprego efetivo
dessas ideias em situações que se transformem em ações de qualidade e
resultados.
Para fugir de crises
ou momentos difíceis e se obter melhores resultados os líderes deverão
aprender a potencializar uma massa que se encontra estagnada e sem
desafios – E se tem uma coisa que move o mundo
é justamente o desafio.
O fracasso descobre o
gênio. O
fracasso fortifica aos fortes e é um tempero indispensável para as vitórias.
Não procure emprego, procure trabalho. Ah! Não procure trabalho,
procure clientes. Isso fará toda diferença!
Pense
nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Autor: Gilclér
Regina
Disponibilizado por:
Jorge Pedro em 02/02/2015