Especialista em
liderança, o Prof.Juan Daniel tem brindado leitores e leitoras do jornal A Gazeta do Iguaçu,
nas edições de quintas-feiras. Em 20/10/2016 o
artigo teve o título: O que é o Sucesso?
Outro dia em casa conversando com meu filho e minha esposa surgiu essa
discussão: o que é uma pessoa de sucesso?
O debate rendeu uma boa reflexão e gostaria de compartilhar com vocês.
Todos os dias somos bombardeados por propagandas massivas de carros, roupas,
viagens, com imagens apelativas de pessoas felizes e de sucesso!
Mas creio que é importante entender o
que o sucesso não é.
Esse apelo de ter, comprar, ganhar, acumular bens, viajar, não são coisas
ruins ou erradas. Pelo contrário, são conquista de muito labor e esforço
individual. Mas isso não significa ter sucesso na vida.
O grande contraste de tudo isso é que pessoas para chegar a esse patamar,
sacrificam bons amigos, pessoas queridas, amores, saúde, por uma busca
obsessiva desse tão afanado sucesso!
Então, sucesso não é ter o que se deseja! Está no equilíbrio entre o
ter, o ser e o se relacionar.
É como construir uma casa:
- Precisa ter bons fundamentos
em valores e integridade;
- Precisa ter bons
relacionamentos com paredes que levam aos diferentes cômodos da casa;
- Precisa ter um teto que
protege das intempéries da vida, com amigos e família que são nosso refúgio
certo;
- Cada detalhe deve ser
construído a cada dia, passo a passo; e
- São realizações diárias
compartilhadas, e visam melhorar a qualidade de vida.
No meu círculo de contatos,
vejo pessoas que fizeram conquistas materiais, mas que são soberbas,
egoístas, esperam que o mundo ao redor as sirvam!
Atitudes arrogantes não são características de uma pessoa de sucesso!
Pessoas
que trabalham em excesso, vivem no nível altíssimo de adrenalina e estresse,
mas não tem tempo para a esposa e muito menos para os filhos que imploram um
tempinho para brincar ou jogar, são como crianças rodeadas de bens materiais
mas sem o mais importante, afeto dos pais. Isso também não é ter
sucesso!
O
professor Marins afirmou: "Sucesso não é só chegar
ao topo da escada, mas é ter a coragem de tentar a subida, de
empreender, de dar o melhor de si por uma causa que leve as outras pessoas a
serem mais felizes e a sociedade a ser melhor.
Estudos contemporâneos provam
que quanto mais uma pessoa faz as outras felizes, mais
feliz se sente e mais sucesso tem.
A estrada para o sucesso é uma
conquista diária, é como subir ao topo da montanha, mas a referência deve
ser o chão, de onde saiu.
A cada conquista, deve apreciar
a paisagem e celebrar.
Quando chegar ao topo da
montanha, nunca esquecer de onde saiu e como foi difícil a jornada.
Devemos ter cuidado com as
aparências, só Deus sabe o que tem na cabeça de
cada um de nós.
Pessoas de sucesso são aquelas
que tem valores bem elevados; que dormem tranquilas sabendo que não devem
nada a ninguém!
A conclusão da nossa conversa
foi essa:
Sucesso envolve um conjunto de
conquistas, pessoais, familiares, materiais e realizações pessoais, sempre
norteados por princípios e valores elevados.
"Debaixo
da 'capa de sucesso' de muitas pessoas há um profundo fracasso pessoal
inconfessado!" - Prof. Marins
Autoria:
Prof.Juan Daniel
Publicado em 20/10/2016
Postado em 01/11/2016
Com a palavra os internautas:
Empregador - te sentes realizado no planejamento
que definiste?
- Reconheces que a jornada teve altos e baixos?
- Percebes que houve gente dedicada, a teu lado, que te
ajudou a chegar ao topo?
Empregado - tua meta de realização pessoal vem
sendo alcançada?
- Retribuis com dedicação a quem te deu/dá a
oportunidade de crescer?
- Te empenhas em aprimorar o conhecimento e ajudar o
empregador manter-se no topo?
Profissional liberal - teus serviços tem
merecido elogios?
- Tens tido esmero na realização dos serviços para os
quais foste contratado?
- Tens melhorado as técnicas relativas aos serviços
requeridos e garantido qualidade?
Homem público (mulher também!) - Tens
implementado o que prometeste?
- Tuas ações tem sido sinceras em defesa, e para o bem,
dos que de ti dependem?
- Ao final de mandato, na troca de comando, poderás ser
reconduzido/a ao cargo?
Se tens uma informação
construtiva, envia-a! Segue
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