Alerta: O relacionamento entre empregador e empregado, reafirmamos, deve ser íntegro, sem deturpações.
Atente para o detalhe da prestação de serviço fragmentado (dia sim, dia não): Ser tomador de serviço ou ser empregador?
Cuide para que os direitos de empregados não sejam vilipendiados.
Repasse esse alerta! - Leia, sempre, nossas orientações!
Comentário: A BORKENHAGEN observa que, entre o legal e o moral, o tomador de serviços poderá contratar a babá, ajustando valores e direitos, na contratação, em nada ferindo a decisão do TST. Terá custo maior? Sim, mas desde que seja ajustado com a pessoa contratada, estará de bom tamanho.
Sugestão: Não dê chance ao 'bandido', ou seja: Não permita que se configure uma situação de passivo trabalhista desnecessário !!!