Alerta: Se o serviço externo de um empregado necessitar de veículo, providencie um, ou celebre contrato.
Atente para o fato de que Salário é remuneração pelo serviço prestado, enquanto que Locação de veículo é remuneração pelo desgaste do veículo que o empregado utiliza a serviço do empregador.
Cuide para que os gastos contratados sejam ressarcidos conforme documento apresentado!!!
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Comentário 1: Apesar de a empregadora alegar que pagava tudo o que houvera contratado, na nomenclatura "Salário", o empregado valeu-se do direito, legal, de ter as verbas identificadas em separado.
Comentário 2: Repetimos o que comentamos no BORKAlerta 20130227: Se empregado utiliza veículo próprio, deve ele apresentar planilha contendo a quilometragem rodada e ser ressarcida pelo valor contratado com o empregador. Fora disso serve qualquer alegação em juízo. Preste atenção!