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BORKINFO
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Novembro e Dezembro - 2015 |
DESDE 1983 CONTABILIZANDO SONHOS E FATOS. |
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Edição dedicada ao
Natal de Jesus
Foz do Iguaçu-PR, Nov e Dezembro de 2015
Ano XX, N° 205 - Circulação dirigida
Tiragem 3473 destinatários |
Boletim Institucional da Borkenhagen Soluções Contábeis
Ltda. -
Certificada ISO 9001:2008
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O
TIJOLO AGORA É OUTRO!
O
comentário de que com órgãos
públicos se precisa ter paciência é verdade.
 Não
tínhamos experiência com os trâmites
relativos
à construção de uma edificação para fins
profissionais.
Quem nos
acompanha em nossas publicações, sabe que:
01/04/2015 - protocolamos o projeto para
construção da nova sede;
02/04/2015 - completamos 32 anos de
atividade, no ramo contábil;
09/09/2015 - iniciamos a construção sabendo
que as intempéries poderiam nos apresentar
desafios.
Pois é! Contatamos diversos propensos
fornecedores e, de alguns merecemos a visita
para conhecer o projeto, enquanto que de
outros recebemos apenas o orçamento.
A Equipe está motivada, ávida por novidades,
por novas imagens.
Em nosso sítio na Internet estamos contando
parte do passo-a-passo da obra através de
algumas fotos.
Para ver o
andamento
clique aqui.
É bom quando isso repercute bem, quando há
pessoas interessadas em saber do andamento
da obra, torcendo para que haja bom tempo
para que a
construção prossiga.
Somos gratos a Deus pelos desafios que nos
interpôs; somos gratos aos clientes que,
pela fidelidade, nos propiciam recursos para
encararmos a obra; somos gratos aos
integrantes de nossa equipe que atuam para
satisfazer o cliente; e somos gratos à
equipe da construção que, mesmo no barro,
faz a obra andar! |
NATAL: O PRESENTE ou OS PRESENTES?
Talvez
alguém, que se diga cristão, pense não ser
muito importante trazer a mensagem de que
Jesus Cristo é o motivo maior do Natal, e
que os presentes representam um costume
criado a partir da atitude dos magos do
Oriente. É o que pensamos!
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Então:
De
um lado o andamento da obra, do outro quem quer ver
a obra progredir, e você como o privilegiado que vai
desfrutar desta obra, do conforto do recinto e da
qualidade que a Equipe se compromete melhorar ainda
mais.
O
mercado sazonal para algumas atividades pode
‘engordar’ o Caixa com as vendas de Natal.
Mas e como pagar o 13º
Salário se não foi feita a provisão de recursos?
Há instituições
financeiras que liberam recursos a taxas bem
atraentes.
Quem precisar,
converse com o gerente de sua conta, mas faça isso
em pelo menos 2 instituições financeiras, para ter
um comparativo do custo do dinheiro.
Para obter crédito, é
importante ter garantias a oferecer, não espichar
demais o prazo para pagamento, pois encarece o
dinheiro, e ainda considerar que poderá recorrer a
bancos no próximo fim de ano. Muito importante,
também é estar com os impostos em dia.
Inadimplência com o
Fisco pode demonstrar saúde financeira crítica.
Uma
senhora foi demitida sem causa motivadora.Tempos depois
ela ingressou na Justiça do Trabalho reclamando o
recebimento de indenização pela estabilidade de
gestante.
 A
ex-empregadora que só tomou conhecimento da gravidez de
8 semanas quando foi notificada, ofereceu a reintegração
imediata.
A demitida, no entanto
disse que não queria voltar, porque já fora demitida
mesmo e que o clima não estaria bom para seu retorno.
O juiz de primeira
instância (local) entendeu que renunciar ao
retorno ao trabalho, não é renunciar à indenização.
Já no TRT-PR o
entendimento foi de que não estava em questão a
estabilidade, mas que a oferta de reintegração feita
em audiência foi recusada pela demitida.
Outro detalhe
interessante: "O pedido de indenização apenas tem
cabimento na hipótese em que resta desaconselhável a
reintegração", diz o acórdão, que sublinha que a
finalidade da estabilidade provisória é "proteção ao
emprego, e não ao pagamento de salários".
Com relação ao clima
ruim alegado pela reclamante, entenderam que não
foi apresentada qualquer prova.
Por outro lado, como a
reclamante não manifestou pedido de reintegração, se
tivessem acolhido o que foi reclamado contribuiríam
os desembargadores para com o desvirtuamento legal do
instituto (art. 118 da Lei 8.213/91) e consequente
enriquecimento sem causa da ex-empregada.
Aprecatem-se,
empregadores!
Mulher virtuosa quem a achará? O seu valor muito excede ao de rubis.
Acrescentamos, para melhor espelhar como tratamos a mulher
O coração do seu marido está nela confiado; assim ele não necessitará de
despojo.
Ela só lhe faz bem, e não mal, todos os dias da sua vida.
Busca lã e linho, e trabalha de boa vontade com suas mãos.
Como o navio mercante, ela traz de longe o seu pão.
Levanta-se, mesmo à noite, para dar de comer aos da casa, e distribuir a
tarefa das servas.
Provérbios 31:10-15
Mulher virtuosa quem a achará? O seu valor muito excede ao de rubis.
Provérbios
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CLIENTES QUE NESTA EDIÇÃO
DESTACAMOS
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Quem
faz o Plano SAFF de Assistência Familiar
pode desfrutar
de vantagens em
compras em estabeleci-
mentos parceiros.
Contato
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RESÍDUOS SÓLIDOS GERAM INTERDIÇÃO
Na BORKENHAGEN
o tratamento dos resíduos sólidos segue o PGRS -
Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, aos cuidados
e sob a orientação da G & V Assessoria e Análises
Ambientais.
Os integrantes da equipe recebem
treinamento sobre a destinação e a disposição em local e
em recipientes corretos, de acordo com a Lei Federal
12.305/2010.
Todos os resíduos passíveis de
reciclagem são recolhidos regularmente pela
COAAFI - Cooperativa de Agentes Ambientais de Foz
do Iguaçu.
Já, em São José dos Pinhais - PR, duas
indústrias serão interditadas porque vinham fazendo
a disposição final de resíduos sólidos, inclusive
resíduos considerados perigosos, diretamente no meio
ambiente, em solo não impermeabilizado e a céu aberto,
sem o devido licenciamento ambiental.
A pena: a recuperação das áreas
degradadas, o pagamento de indenizações, bem como a
compensação pelos danos ambientais já causados.
A interdição perdura até a remoção dos
resíduos dispensados irregularmente.
Para quem ainda não tem seu PGRS, é
importante contatar uma assessoria.
Consulte sua Contabilidade!
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TALENTOS EM 2016 CONSELHO AMIGO |
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O fim de ano, ou se aproxima, ou recém terá passado, quando você
estiver lendo esta edição.
 Imagine
você em viagem de férias e vê um acidente.
A primeira reação é tentar ajudar, mas o serviço de socorro já está
atendendo.
A vítima pode necessitar de sangue. O hospital terá
estoque? E se a vítima for um dos ocupantes do seu carro?
Antes de viajar, doe sangue, mas para isso não ingira bebida
alcoólica 1 dia antes.
DOU MEU SANGUE PARA QUE TU VIVAS! Essa é a
campanha
da BORKENHAGEN, desde 2011!
Alguém precisa de ti!
DISQUE 3576-8020 |
Inúmeras
organizações possuem seu Regimento Interno, possuem instalado o Programa
“5 S”, talvez até possuam alguma certificação de qualidade e, bem
provável, também, bons salários aos integrantes de sua equipe.
 Por
outro lado, salários elevados nem sempre serão motivo para reter talentos,
pois o clima na organização e benefícios podem falar alto na hora de avaliar
uma proposta para um eventual novo emprego.
Os empregados precisam saber qual é a Visão da organização,
saber onde ela quer chegar, saber como podem se envolver para ajudá-la a
alcançar o alvo.
O gestor deve conhecer o potencial de cada integrante da
equipe e remunerá-lo de forma condizente com sua produção, com seu
crescimento profissional, com sua fidelidade, e com sua constante redução de
falhas, de erros.
Quem tem talento, tem nobreza, tem dedicação, tem
envolvimento, dá palpites, busca oportunidades de melhoria e sabe que o
retorno virá de acordo com o crescimento da organização.
Mexa-se!
A foto da Equipe BORKENHAGEN
foi tirada em 22/12/2015, logo após a reunião mensal e foi inserida nesta
edição para mostrar o semblante de alegria que todos ostentaram no momento.
A feição mostra satisfação, mostra talento, mostra
realização?
Com a palavra, os clientes!
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A Fazenda do Paraná,
através da Resolução SEFA 1072/2015, antecipa data limite para
postos de combustíveis para migrar para a
 Nota
Fiscal a Consumidor Eletrônica - NFC-e, para 31/12/2015.
Recomendamos a todos os contribuintes que tenham
faturamento superior a R$ 360.000,00 por ano a que contatem seu
fornecedor de software e migrem o quanto antes, pois quem insistir
em manter o bloco de Nota Fiscal de Venda a Consumidor - modelo 2,
ou o Cupom Fiscal, terá que apresentar o SPEDFiscal, o que vai lhe
gerar custo, além da inclusão manual de todas as notas no Sistema do
Nota Paraná, para não prejudicar seus clientes.
Fique atento!
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E OS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS? |
Dependendo
da atividade, poderão ser necessários empregados só para o final de
ano. Esses têm Contrato de Serviço Temporário.
A Lei 6.019/74 define em seu artigo 2º: “trabalho
temporário é aquele prestado por pessoa física a uma pessoa
jurídica, para atender à necessidade transitória de substituição de
seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de
serviços.”.
Tem que ter contrato com empresa de trabalho
temporário, preparada em colocar, trabalhadores devidamente
qualificados, por ela remunerados e assistidos, à disposição de
outras empresas, por curto espaço de tempo.
No caso de festas de fim de ano, por exemplo, pode
contratar trabalhadores temporários, com a justificativa de
acréscimo extraordinário de serviços.
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Clique e
conheça o Projeto
do
TRILHA JOVEM |
Afirmamos na edição
passada que entidades e órgãos de classe, além da municipalidade,
aparecerão para alertar cidadãos que pagam imposto, a destinarem uma
parcela para o FUNCRIANÇA. É fraca a manifestação!
Quem tenha feito a opção pela entrega da
Declaração ao Imposto de Renda, pelo Modelo Completo, pode
deixar até 6% no município, até o fim de dezembro, para entidade
habilitada junto ao CMAS, pagando à Receita Federal apenas os 94%
restantes.
A partir de Janeiro a destinação só pode ser de 3%.
Ande rápido!
Consulte o seu CONTADOR
o TRILHA JOVEM.
Conheça os
projetos!
A BORKENHAGEN
aposta: “Criança
hoje, homem amanhã!”
Apoie e divulgue o FUNCRIANÇA!.
Para acessar a página
do FUNCRIANÇA,
clique
aqui. Importante:
Converse com seu Contador!
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CHEGANDO O NATAL |
LEITURA SEMANAL
ACESSÍVEL |
Boletim
informativo institucional, mensal, da BORKENHAGEN Soluções Contábeis Ltda.
Registro
sob Nº 001 e 002 em 23/05/97, no Livro B-1 do RCPJ.
Composição
e Redação: Edvino Borkenhagen
Revisão, Diagramação e
Publicação: Adolf Samuel Borkenhagen
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Até a Edição 206, na certeza de
termos você nos acompanhando e aprovando! |
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O tijolo é fundamental,
mas o Natal é muito mais!
Que o amor de Deus, por ter
enviado Jesus, nos ensine a amar o próximo.
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