Você é alvo de comentários
por seu desempenho? Percebe que durante uma reunião de trabalho, há pessoas
remoendo de ódio pelos elogios que você recebe? Alguns sentimentos negativos
geram resultados insatisfatórios. Lembre: Prego que se destaca é martelado.
Não há como negar a existência de pessoas que, ao contrário de contribuir
com o desenvolvimento profissional, optam em bloquear seu crescimento com a
disseminação de fofoca e ações de torcer contra. Você apresenta um trabalho
na faculdade, recebe elogios do professor e ao contrário da turma reconhecer
seu esforço, invejam suas conquistas. Em uma reunião na empresa, a liderança
faz elogios sobre sua atuação e intrinsicamente, há pessoas remoendo de
ódio. É possível lidar com essas situações? Observe: "Prego que se destaca é
martelado".
Procure conhecer melhor as
armadilhas - Há sempre um alto preço a ser pago para alcançar o sucesso.
Quanto mais a sua estrela irradiar luz, mais os olhos de pessoas invejosas e
traiçoeiras estarão atentos para ofuscar seu brilho. Jamais esqueça que o
desejo de uma pessoa invejosa é o de estar no seu lugar. Isso mesmo! Como
não dispõe de competência, criatividade, senso de inovação e dinamismo como
você, resta usar de sentimentos gerados pela inveja para destruir as suas
qualidades, criando armadilhas para prejudicar suas conquistas. Pessoas com
persistência para serem vitoriosas, praticam o hábito de "cobrir os ouvidos"
para quem, com frequência, diz que não dará certo. No começo pode parecer
difícil, mas vamos tentar praticar esse exercício?
Algumas pessoas ficam
emburradas, tristes e com baixo índice de produtividade, por acreditar que
uma crítica é uma ofensa. Reagem com ardor a comentários, a um feedback
sobre o desempenho profissional ou ações pessoais. Quando uma pessoa indicar
algo negativo que você fez, ou realizar piadas sobre seu sucesso, ao
contrário de explodir de raiva, pratique o exercício de agradecer. Isso
mesmo, gratidão. Pare de levar para o lado pessoal, pois a principal pessoa
prejudicada é você. Pessoas bem sucedidas agradecem, pois o resultado de seu
destaque, não está somente em si, mas também no esforço e comprometimento da
sua equipe.
Confiabilidade, disciplina
e comprometimento são três ingredientes essenciais que conduzem uma pessoa
às suas realizações. Sem esses três itens, os sonhos pessoais passam a ser
como um castelo de areia, que a onda do mar consegue destruir com
facilidade. À sua volta, há sempre adversários, torcendo para dar
errado, como também há aliados, fazendo torcida positiva para o seu êxito
pessoal e profissional. Se eu tentar e não funcionar? Lembre-se do que disse
Phil Knight, fundador da marca Nike: "O segredo é tentar só mais uma vez,
até o momento de acertar, porque o acerto final é maior que todos os erros
anteriores".
Dalmir Sant’Anna
TE
ESPERAM NO TRABALHO
COMO A
PRIMAVERA? |
Dizemos na
BORKENHAGEN que, se alguém não sente
saudades dos colegas de trabalho, esperando pelo reencontro a cada
manhã, então talvez não seja ali o seu lugar. Devemos prover nosso
ambiente de um clima como a Primavera! |
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O fone da
contabilidade |
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Coluna do Mensageiro - Registro 0123526,
18/08/2003, Títulos e Documentos
ANO XIV, Mensagem 687
Veja na imprensa, em 23/09/2011, clicando
aqui.
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