Poderíamos
colocar como título:
- Conheces bem a teu
empregador?
- Conheces bem a teu
esposo?
- Conheces bem à tua
esposa?
- Conheces bem teus
colegas de trabalho?
- Conheces bem teus
colegas de aula?
- Conheces bem os teus
vizinhos?
Ah, também temos que
lembrar:
- Conheces bem teus
empregados?
Respeite os valores da família!

O melhor lar
é o lar em que haja harmonia.
O melhor
lugar pra trabalhar é o lugar em que haja harmonia.
A melhor
cidade pra se estabelecer é a cidade em que haja harmonia! Faça
a sua parte! |
Pois é, as perguntas
poderiam ser ainda em maior número; poderíamos abrir ainda mais o leque.
Lá no fim dos anos 50,
uma senhora chega com sua filha a um aldeia francesa. Após se identificar
como “senhorita” não como “senhora”, sofreu relativa rejeição dos cidadãos
da aldeia que a queriam expulsar junto com sua filha. Na escola a menina um
dia ouve de um colega que ela não tem pai. Ela respondeu: “Claro que tenho
pai, somente não sei que é!”. Se alguém já assistiu o filme Chocolate,
conhece a história.
Ter um pai, conhecer bem
seu pai, respeitar seu pai, seguir os ensinamentos de seu pai, não deixa
alguém ser tratado como “órfão”. Via de regra se diz que alguém é órfão
quando perde seus pais, mas há crianças órfãs com os pais vivos. Essas
crianças precisam ser defendidas pela sociedade. Pode proceder erradamente
uma criança que cresça sem a devida orientação, sem o devido acesso à
Palavra de Deus, sem a devida atenção dos pais.
Por outro lado, apesar
de crianças terem recebido a correta orientação dos pais, ainda terem os
pais vivos, terem crescido, ainda residirem com os pais, ou já terem casado
e terem seu próprio lar, podem um dia viver uma atribulação, terem um
‘desvio de conduta’, terem procedimentos que não condizem com os
ensinamentos recebidos no lar paterno. Por quê? Pode ser porque se afastaram
do caminho do Senhor. Pode ser que as amizades não tenham sido as melhores.
Pode ser que na vida delas se confirme o “Dize com quem andas e
dir-te-ei quem és!”. E daí? Podem se desencaminhar de tal forma que
a volta será dolorosa.
No livro de reflexões
“Castelo Forte”, o texto base de recente mensagem é a chamada de Deus,
através de Jeremias, ao povo escolhido. O povo havia se desviado de tal
forma que Deus constituiu Jeremias para anunciar-lhes o castigo. Jeremias
sofreu nessa missão a ponto de dizer: “Por que tenho que sofrer
tanto?” Ele intercedeu uma vez, duas vezes, pelo povo, mas
Deus disse que o castigo ainda não teria sido o suficiente. Assim
pode acontecer ainda hoje em dia, não necessariamente com o povo todo de uma
nação, mas pode afetar o povo de uma cidade, ou os integrantes de uma
família, ou pode ser uma lição diretamente a determinada pessoa que Deus
precisa administrar um castigo para que ela se volte a Deus e Ele lhe mostre
misericórdia.
Quando uma pessoa cai
num erro, sem medir as consequências e é advertida para corrigir o rumo, e
ela aceita os conselhos, pode endireitar, mas se ela prefere seguir os seus
instintos, deixa de ouvir seus pais, deixa de ouvir seus amigos (bons),
deixa de ouvir a Deus, a lição para o resgate, para que não se perca, pode
ser amarga.
Independente da fé
que tu professas, fica sempre em paz com Deus! Esse é o nosso conselho.
Edvino Borkenhagen
Clientes bem orientados podem ser bem sucedidos! |
Atuando há 33
anos no ramo contábil, já tivemos clientes bem atenciosos e clientes
‘rebeldes’ que preferiram ouvir o ‘canto da sereia’ a ouvir o
profissional contratado. Na
BORKENHAGEN o cliente é a razão de
existirmos. Ouçam-nos! |
 |
BORKENHAGEN
Fone 3028-6464
O fone da contabilidade |
 |
Coluna do Mensageiro - Registro 0123526,
18/08/2003, Títulos e Documentos
ANO XIX, Mensagem 947
A
figura, do destaque, foi colhida na
Internet.
Sugestão:
Antes de se deixar levar pelo "canto da sereia", atente
para o que ouviu de quem lhe ama!
Antes de se deixar levar pelo "canto da sereia" atente
para a Orientação do seu Contador!
Todo desvio de conduta pode levar a um período de dor,
de agonia, de recuperação dolorosa.
Deus e o Fisco, quando aplicam um "castigo" podem
machucar mais do que se pensa!
Manifesta-te por
e-mail
BORKENHAGEN -
33 ANOS RESPEITANDO CLIENTES E SEUS
VALORES!