Quem
presta uma homenagem é alguém que faz um registro de que se lembrou de outro
alguém. No modo mais simples é assim que podemos entender.
Quando termina uma Copa do
Mundo, inúmeros jogadores, sejam eles da seleção vencedora, ou não, recebem
uma homenagem. Certamente tu que agora lês esta Coluna, deves lembrar que
existe a tal “Chuteira de Ouro”. Essa deferência é concedida a quem foi o
melhor artilheiro da Copa. É isso, não é?! Então ele mereceu essa homenagem,
esse reconhecimento!
Na tabela das Copas do Mundo,
jogadores da Seleção Brasileira conquistaram a Chuteira de Ouro em 1938,
1950, 1962 e em 2002. Será que alguém, que goste de futebol viria a ignorar
Leônidas, Ademir, Vavá, Garrincha e Ronaldo? É certo que não.
No meio militar podemos ver,
durante a realização de eventos comemorativos, a entrega de medalhas a quem,
por exemplo, tenha se destacado por disciplina exemplar, ou por uma
dedicação específica, ou por um tempo específico de caserna. Nosso Diretor
Institucional, Edvino Borkenhagen, quando prestava o Serviço Militar, no
então 1º BFron, pela 2ª Cia.de Fuzileiros, conquistou a medalha de “Praça
Mais Distinta da Incorporação 1971”. A BORKENHAGEN, em 2014, recebeu do,
agora, 34º BIMec, o Diploma “Amigo do Batalhão”. Para nós é motivo de
orgulho e reconhecimento.
No meio empresarial podem
ocorrer premiações as mais diversas como a alguém que se destaque pela
solução de um problema lançado como desafio a toda a equipe; por destaque na
produção; ou por destaque nas vendas.
Ouvimos que na Panorama Home
Center, há(via) a premiação do “Águia”, um troféu a quem superou os demais
vendedores, no montante de vendas do mês. Este troféu passa(va) ao vencedor
do mês seguinte até que alguém fosse o “Águia” por 2 meses seguidos,
permanecendo, então o troféu com aquele vendedor. É um exemplo de
reconhecimento a quem se mostrou merecedor e um incentivo aos demais
participantes da equipe.
O reconhecimento pode ser
conferido em particular, a quem o mereça; ou em público, em momento festivo.
Quem concede uma comenda, uma homenagem, tem os seus motivos, os seus
critérios. Pode até alguém julgar-se merecedor, mas não receber a homenagem,
o que pode causar um descontentamento.
Agora vamos a um fato
espinhoso:
Empregados
de um banco comercial, por exemplo, tem também uma fundação da qual
participam e a qual organiza eventos festivos, e ações de aproximação entre
os empregados.
Ocorreu que alguns empregados
que completaram 30 anos de serviço prestado foram homenageados em evento da
Fundação. Um empregado (do banco), dos que não receberam homenagem, se
sentiu ofendido e ingressou em juízo alegando danos morais, pedindo
indenização. Alegou que seu contrato de trabalho está interrompido por ser
dirigente sindical.
O banco contestou a
discriminação invocada pelo reclamante e esclareceu que a Fundação não é
obrigada a convidar todos, que não existe norma legal e que não existiu
discriminação.
Publicação do CSJT –
Conselho Superior da Justiça do Trabalho dá conta de que o entendimento é
que não houve dano moral, pois
não maculou a imagem do reclamante. Para
pesquisar a notícia
clique aqui.
Isso lembra:
“Honra, crédito e respeito se
conquista; não se impõe!”
Edvino Borkenhagen
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A dedicação de uns,
pode intrigar os menos aplicados! |
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Em qualquer
organização haverá os mais dedicados, os mais envolvidos, e os mais
apáticos, talvez menos comprometidos ou menos preparados. Na
BORKENHAGEN as oportunidades e
os desafios existem. Cresce quem se dedica mais! |
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BORKENHAGEN
Fone 3028-6464
O fone da contabilidade |
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Coluna Mensageiro - Registro 0123526,
18/08/2003, Títulos e Documentos
ANO XX, Mensagem 989
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