Situação:

Uma operadora de telemarketing gozou auxílio-doença comum durante o contrato de trabalho.

Em determinado momento, o órgão previdenciário concedeu alta à trabalhadora e indeferiu o pedido de reconsideração feito por ela, atestando a inexistência de incapacidade para o trabalho.

Ela não retornou ao trabalho.

Cerca de dois meses depois que o pedido de reconsideração havia sido negado pelo INSS, a empregadora lhe enviou um telegrama, convocando-a a justificar as faltas, sob pena de caracterizar justa causa.

Como não se manifestou, foi aplicada a justa causa.

No TRT-MG a justa causa foi mantida.

Postado em 05/05/2014