FURTO - PROVA - INDENIZAÇÃO

Num estabelecimento comercial, havia diversos empregados. Isso é natural.

De quando em vez um prestador de serviços, autônomo, também atuava por empreitada. Também é natural.

O autônomo, para realizar seus serviços, necessitava de ferramentas. É óbvio.

As ferramentas eram guardadas num cofre cedido pela direção do estabelecimento. É natural, para que não tenha que trazê-las e levá-las diariamente.

Num certo dia o cofre foi roubado, desaparecendo algumas ferramentas. O autônomo, dono das ferramentas, acusou um determinado empregado.

Testemunhas se manifestaram que não acreditariam que ele fosse capaz dessa façanha, mas a direção deixou-se levar pelo testemunho de outro empregado. Pronto! Estava criado o enleio, a bronca.

O acusado foi queixar-se na Justiça, por dano moral. No TRT não foi entendido como dano moral o fato de terceiro acusar o empregado.

A briga continuou e o assunto foi para o TST, onde o empregador foi condenado em indenizar o reclamante no valor de R$ 10 mil, por dano moral, pois apesar de o prestador autônomo não ser empregado era tido como subordinado ao empregador/empreendedor. Cuidado!

Começa 2015. Pessoas se desejam sorte, sucesso, bênção, saúde. Ao reiniciar a rotina de trabalho ou de estudo, geralmente as pessoas pensam em novos objetivos, em como tornar o dia a dia menos tenso ou “chato”, como superar, com um novo olhar e esperança, as dificuldades do período anterior.

O apóstolo Paulo nos dá conselhos importantes para toda a vida e também para os recomeços: trate todos bem, viva em paz com as pessoas, tenha paciência com todos, examine tudo e fique com o que é bom, e evite todo tipo de mal.

Como tudo isso é possível? Descansando e encontrando forças na paz de Cristo, sob seu amor. Nesse amor, reiniciar cada novo dia, cada novo ano, será uma experiência incrível!

Diariamente recebemos uma breve reflexão, dentro do programa “Mensagens de Esperança”. Esta, acima, é um exemplo de sua praticidade e aplicabilidade.

No ambiente familiar, no ambiente de trabalho ou no social, seja otimista!

Quando na TV, no rádio, nos jornais houve a chamada para contribuir para o FUNCRIANÇA, muita gente torceu o nariz. Mais uma contribuição!

Ao serem esclarecidos, muitos cidadãos gostaram da ideia.

Ocorre que só podem contribuir os que declaram pelo Modelo Completo, ou seja: quem utiliza os gastos com saúde e educação, os gastos dedutíveis, na Declaração.

Quem opta pelo desconto padrão, o tal desconto de 20%, não tem direito à contribuição beneficiada. Observa bem: "beneficiada"!"

Desde Junho/2009 a BORKENHAGEN conclama leitores e clientes a deixarem parte do Imposto de Renda na cidade.

Quem fez o depósito até 31/12/2014 pôde deixar 6% com o direito à escolha da entidade beneficiada, já quem vai depositar até 30/04/2015 só poderá deixar 3%, sem direito à escolha da entidade.

Ainda assim convidamos você, mesmo que não tenha imposto de renda devido.

Doe, sem esperar recompensa! www.borkenhagen.net/campanhas/fia.html

Importa o bem que você vai fazer!

Por que você tem de pensar unicamente se pode deduzir do imposto a pagar?

Passe a contribuir regularmente para o FUNCRIANÇA não se preocupando com quanto deduzir!!

 Para acessar a página do FUNCRIANÇA, clique aqui.  Importante: Converse com seu Contador!

Poderíamos ter perguntado: “Onde você armazena seus arquivos, seus dados, seu back-up?”.

Da Neo Interativa trazemos orientação interessante: Imagine perder, de uma hora para outra, toda a informação da contabilidade dos clientes!

Imagine um laboratório perder as informações das fórmulas de seus produtos!

Imagine uma empresa de bolos e confeitos perder todas as informações de suas receitas!

Apenas por estes três exemplos, podemos avaliar o quão importante é a informação.

Houve uma época em que as empresas tinham uma sala, ou até mesmo salas, para guardar todo tipo de arquivo. Isso sem mencionar o arquivo morto. Somente a contabilidade e o departamento de pessoal de uma grande empresa já precisavam de dezenas de metros quadrados para arquivar caixas box, pastas AZ, e listas encadernadas.

É provável que alguns leitores mais jovens nem saibam o que era caixa box, pasta AZ e listas encadernadas. Saiba que elas ocupavam espaços enormes em arquivos.

Boa parte, desses arquivos, sumiu nas empresas. Não que as empresas não precisem mais guardar tais documentos. Ocorre que esses documentos se tornaram digitais, ocupando espaços infinitamente menores.

Mas há algo que não mudou. A necessidade de guardar as informações de forma organizada para que possam ser encontradas com facilidade.